| RK-22-2013-31.doc RK-22-2013-31pr01.doc RK-22-2013-31pr01upr1.doc RK-22-2013-31pr02.doc | |
| Číslo materiálu | 31 |
| Číslo jednací | RK-22-2013-31 |
| Název | Dohody o podmínkách poskytování zaměstnaneckých benefitů |
| Zpracoval | Z. Kadlec, I. Hanáková Kosourová, K. Kotrba |
| Předkládá | J. Běhounek |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Vedení kraje i krajského úřadu dlouhodobě dbá na zvýšenou úroveň péče o zaměstnance Kraje Vysočina a neustálý rozvoj v této oblasti. Na základě podnětu MUDr. Jiřího Běhounka, hejtmana Kraje Vysočina, byla získána možnost k poskytování zvýhodněné exkluzivní nabídky formou zaměstnaneckých výhod. Jedná se o nabídku od Lázní Aurora, s.r.o. (dále jen Lázně Aurora , kterou mohou využít zaměstnanci Kraje Vysočina, uvolnění členové Zastupitelstva Kraje Vysočina, ale i všichni zaměstnanci příspěvkových organizací zřízených Krajem Vysočina. Podmínky poskytování zaměstnaneckých benefitů byly dojednány na osobním setkání s vedením Lázní Aurora, kterého se za Kraj Vysočina zúčastnil MUDr. Jiří Běhounek, hejtman kraje, Mgr. Ing. Zdeněk Kadlec, dr. h. c., ředitel krajského úřadu a Ing. Ivana Hanáková Kosourová, vedoucí oddělení řízení lidských zdrojů. Vyjednaná exkluzivní nabídka pro Kraj Vysočina obsahuje slevu ve výši 10 % na veškeré poskytované služby s výjimkou určených poplatků a služeb (jde zejména o regulační poplatky, lázeňské taxy, dárkové poukázky, již cenově zvýhodněné služby či doplatky). Lázně Aurora se v předložených dohodách dále zavazují poskytovat zaměstnancům Kraje Vysočina tři speciální, cenově zvýhodněné balíčky. Nabídky pro zaměstnance Kraje Vysočina navazují na aktivity v rámci zaměstnaneckého programu Kraje Vysočina Podnik podporující zdraví . Kraj Vysočina se zavazuje pravidelně během platného trvání této dohody propagovat vhodným způsobem v rámci organizace 10% slevu Lázní Aurora v rámci své interní komunikace se zaměstnanci Kraje Vysočina a v rámci komunikace s Krajem Vysočina zřízenými příspěvkovými organizacemi. Kraji Vysočina nevznikají, v souvislosti s uzavřením dohod, žádné finanční náklady. |
| Návrh řešení | Vzhledem k tomu, že je v zájmu vedení kraje i krajského úřadu nadále rozšiřovat nabídku benefitů pro zaměstnance Kraje Vysočina i jím zřízených příspěvkových organizaci a vzhledem k tomu, že kraji nevznikají, v souvislosti s uzavřením dohod, žádné finanční náklady, navrhuje MUDr. Jiří Běhounek, hejtman Kraje Vysočina, radě kraje rozhodnout uzavřít dohody o poskytování zaměstnaneckých benefitů s Lázněmi Aurora dle materiálu RK-22-2013-31, př. 1 (dohoda o poskytování zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance Kraje Vysočin a pro uvolněné členy Zastupitelstva Kraje Vysočina) a dle materiálu RK-22-2013-31, př. 2 (dohoda o poskytování zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance Krajem Vysočina zřízených příspěvkových organizací). |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje rozhoduje uzavřít dohody o poskytování zaměstnaneckých benefitů dle materiálu RK-22-2013-31, př. 1 a dle materiálu RK-22-2013-31, př. 2. |
| Odpovědnost | OddŘLZ |
| Termín | 31. 7. 2013 |