RK-19-2009-35.doc | |
Číslo materiálu | 35 |
Číslo jednací | RK-19-2009-35 |
Název | Hmotná zainteresovanost ředitelů nemocnic |
Zpracoval | D. Buřičová |
Předkládá | L. Kettner |
Počet příloh | |
Popis problému | Radě kraje je předkládán návrh na odměňování ředitelů nemocnic za rok 2009. Stávající právní předpisy neumožňují příspěvkovým organizacím zřizovaných krajem v dostatečné míře manažerský výkon ředitelů odměnit tzv. manažerskými smlouvami. Pro zvýšení motivace ředitelů velkých zdravotnických zařízení je radě kraje předkládán ke schválení způsob odměňování pro rok 2009. Celý systém je založen na hodnocení jak ekonomických ukazatelů (vyrovnané hospodaření, závazky po lhůtě splatnosti, likvidita, regulační mechanizmy úhradové vyhlášky) tak celé sady dalších ukazatelů z oblasti poskytování zdravotní péče, komunikace s pacienty, personálem a zřizovatelem. Kromě bonusových ukazatelů má systém i ukazatele sankční, které základní sazbu snižují. Bodovací systém je uveden v příloze RK-19-2009-35, př.1, modelové výsledky hodnocení jsou uvedeny v příloze RK-19-2009-35, př. 2. |
Návrh řešení | Radě kraje se doporučuje schválit systém odměňování ředitelů nemocnic zřizovaných krajem Vysočina na rok 2009 dle materiálu RK-19-2009-35, př. 1. Výsledek není vázán na rozpočtové opatření, odměny budou hrazeny z vlastních prostředků nemocnice. |
Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
Návrh usnesení | Rada kraje schvaluje systém odměňování ředitelů nemocnic zřizovaných krajem Vysočina na rok 2009 dle materiálu RK-19-2009-35, př. 1. |
Odpovědnost | odbor zdravotnictví, ředitelé nemocnic |
Termín | 31. 12. 2009 |