Kraj Vysočina - oficiální internetové stránky Kraje Vysočina
Kraj Vysočina - oficiální internetové stránky Kraje Vysočina
Systém informací samosprávy


Detail materiálu pro radu čj. RK-14-2008-42

RK-14-2008-42.doc  RK-14-2008-42pr1.doc
Číslo materiálu42
Číslo jednacíRK-14-2008-42
NázevStanovení platu ředitele Vysočina Tourism, příspěvkové organizace
Zpracoval Zdeňka Kasalová
Předkládá T. Čihák
Počet příloh
Popis problémuJedná se o návrh na zařazení do vyššího platového stupně ředitelky příspěvkové organizace Vysočina Tourism, z důvodu překročení délky započitatelné praxe.
Usnesením 0421/06/2007/ZK ze dne 6. 11. 2007 Zastupitelstvo kraje Vysočina zřídilo příspěvkovou organizaci s názvem Vysočina Tourism, příspěvková organizace (dále jen "PO") s účinností od 1. 1. 2008 (Zastupitelstvo kraje zřizuje příspěvkovou organizaci s názvem Vysočina Tourism, příspěvková organizace, s účinností od 1. 1. 2008; schvaluje zřizovací listinu příspěvkové organizace Vysočina Tourism, příspěvková organizace, dle materiálu ZK-06-2007-36, př. 4.).
Dne 1. 4. 2008 usnesením 0425/11/2008/RK jmenovala Rada kraje Vysočina do funkce ředitele PO Ivanu Mahelovou (Rada kraje jmenuje Ivanu Mahelovou do funkce ředitele Vysočina Tourism, příspěvkové organizace, s účinností od 1. 4. 2008 na dobu neurčitou dle materiálu RK-11-2008-45, př. 1).
Ivana Mahelová, ředitel PO, dosáhla délky započitatelné praxe, která je stanovena v nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, (dále jen "nařízení"), jako podmínka pro postup do vyššího platového stupně.
Návrh řešení Odbor regionálního rozvoje Krajského úřadu kraje Vysočina předkládá Radě kraje Vysočina návrh na stanovení platu, který výše uvedenému řediteli náleží s účinností od 1. 5. 2008 v souvislosti s jeho postupem do vyššího platového stupně dle § 4 nařízení z důvodu dosažení stanovené doby započitatelné praxe potřebné pro postup do vyššího platového stupně. Tarifní plat je stanoven dle § 5 odst. 1 nařízení, podle kterého přísluší zaměstnanci platový tarif dle přílohy č. 1 nařízení.
V souladu s § 122 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, určuje vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, plat orgán, který ho na pracovní místo ustanovil, pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak.
Vykonávat zakladatelské a zřizovatelské funkce ve vztahu k právnickým osobám, které byly zřízeny krajem, včetně jmenování a odvolávání jejich ředitelů a stanovení jejich platu a odměn je v souladu s § 59 odst. 1 písm. i) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízené), v platném znění, oprávněna rada kraje.
StanoviskaStanoviska nebyla vyžádána.
Návrh usneseníRada kraje
stanoví
v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízením vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, ve znění pozdějších předpisů, plat Ivaně Mahelové, řediteli Vysočina Tourism, příspěvkové organizace, s účinností od 1. 5. 2008 dle materiálu RK-14-2008-42, př. 1.
Odpovědnost ORR
Termín 1. 5. 2008
zpět
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 57, 587 33  Jihlava © 2004 webmaster@kr-vysocina.cz