| RK-38-2005-38.doc RK-38-2005-38pr1www.doc | |
| Číslo materiálu | 38 |
| Číslo jednací | RK-38-2005-38 |
| Název | Stanovení platu |
| Zpracoval | D. Špačková |
| Předkládá | Z. Ludvík |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Svoboda Pavel, ředitel Obchodní akademie dr. Albína Bráfa, Třebíč, dosáhl délky započitatelné praxe, která je stanovena v nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen "nařízení") jako podmínka pro postup do vyššího platového stupně. |
| Návrh řešení | OŠMS předkládá radě návrh na stanovení platu, který výše uvedenému řediteli náleží s účinností od 1. 1. 2006 v souvislosti s jeho postupem do vyššího platového stupně dle § 4 nařízení z důvodu dosažení stanovené doby započitatelné praxe potřebné pro postup do vyššího platového stupně. Tarifní plat je stanoven dle § 5 odst. 2 písm. a) nařízení, podle kterého přísluší pedagogickým pracovníkům platový tarif dle přílohy č. 2 nařízení. Ostatní složky platu zůstávají beze změn. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje stanovuje v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat RNDr. Pavla Svobody, ředitele Obchodní akademie dr. Albína Bráfa, Třebíč, s účinností od 1. 1. 2006 dle materiálu RK-38-2005-38, př. 1. |
| Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu |
| Termín | prosinec 2005 |