RK-31-2005-13.doc RK-31-2005-13pr1www.doc RK-31-2005-13pr2www.doc | |
Číslo materiálu | 13 |
Číslo jednací | RK-31-2005-13 |
Název | Stanovení platu |
Zpracoval | D. Špačková |
Předkládá | Z. Ludvík |
Počet příloh | |
Popis problému | Miroslav Zonyga, ředitel Domu dětí a mládeže, Bystřice nad Pernštejnem, Masarykovo náměstí 68, dosáhl délky započitatelné praxe, která je stanovena v nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen "nařízení") jako podmínka pro postup do vyššího platového stupně. |
Návrh řešení | OŠMS předkládá radě návrh na stanovení platu, který výše uvedenému řediteli náleží s účinností od 1. 11. 2005 v souvislosti s jeho postupem do vyššího platového stupně dle § 4 nařízení z důvodu dosažení stanovené doby započitatelné praxe potřebné pro postup do vyššího platového stupně (porovnání výše platu - materiál RK-31-2005-13, př. 1). Tarifní plat je stanoven dle § 5 odst. 2 písm. a) nařízení, podle kterého přísluší pedagogickým pracovníkům platový tarif dle přílohy č. 2 nařízení. Ostatní složky platu zůstávají beze změn. |
Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
Návrh usnesení | Rada kraje stanovuje v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat Miroslavu Zonygovi, řediteli Domu dětí a mládeže, Bystřice nad Pernštejnem, Masarykovo náměstí 68, s účinností od 1. 11. 2005 dle materiálu RK-31-2005-13, př. 2. |
Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu |
Termín | říjen 2005 |