RK-31-2005-12.doc RK-31-2005-12pr1www.doc RK-31-2005-12pr2www.doc | |
Číslo materiálu | 12 |
Číslo jednací | RK-31-2005-12 |
Název | Stanovení platu |
Zpracoval | D. Špačková |
Předkládá | Z. Ludvík |
Počet příloh | |
Popis problému | Na základě výsledků veřejnosprávní kontroly byl řediteli Domu dětí a mládeže Hrádek Třebíč, se sídlem Hrádek 964, 674 01 Třebíč, stanoven usnesením 0756/20/2005/RK plat s účinností od 1.7.2005. |
Návrh řešení | Podle § 7 odst. 3 nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, může zaměstnavatel rozhodnout o zvýšení, snížení popřípadě odejmutí osobního příplatku v závislosti na plnění podmínek stanovených pro poskytování osobního příplatku. OŠMS předkládá radě kraje, na základě čl. 4 odst. 2 Pravidel Rady kraje Vysočina ke stanovení výše příplatku za vedení, k poskytování osobního a zvláštního příplatku ředitelům příspěvkových organizací kraje Vysočina na úseku školství č. 3/05 ze dne 22. 2. 2005, návrh na stanovení platu ředitele Domu dětí a mládeže Hrádek Třebíč (porovnání výše platu - materiál RK-31-2005-12, př. 1.) |
Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
Návrh usnesení | Rada kraje stanovuje v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat Miloše Fialy, ředitele Domu dětí a mládeže Hrádek Třebíč, s účinností od 1. 11. 2005, dle materiálu RK-31-2005-12, př. 2. |
Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu |
Termín | říjen 2005 |