| RK-03-2017-31.doc RK-03-2017-31pr01.doc RK-03-2017-31pr02.doc | |
| Číslo materiálu | 31 |
| Číslo jednací | RK-03-2017-31 |
| Název | Pravidelné hodnocení ředitelek/ředitelů škol a školských zařízení v roce 2017 |
| Zpracoval | L. Stejskal, J. Dočkalová |
| Předkládá | K. Ubr, I. Hanáková Kosourová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Materiál řeší prodloužení hodnoceného období pro část ředitelek/ředitelů v sektoru vzdělávání v roce 2017. Dne 1. 1. 2014 nabyla účinnosti Pravidla Rady Kraje Vysočina č. 11/12 ze dne 11. 9. 2012 o hodnocení ředitelů příspěvkových organizací zřizovaných krajem (dále také Pravidla ). Účelem těchto Pravidel je zavedení systému pravidelného, standardizovaného a v základních rysech jednotného hodnocení činnosti ředitelek/ředitelů příspěvkových organizací a jejich kompetencí (zejména manažerských) pro výkon této funkce ze strany zřizovatele. Hodnocení je realizováno jedenkrát za dvanáct měsíců, případně při splnění podmínek uvedených v čl. 2 odst. 4 Pravidel jedenkrát za 24 měsíců. Kraj Vysočina zřizuje v sektoru vzdělávání 59 škol a školských zařízení. Tento vysoký počet příspěvkových organizací klade vysoké nároky na časovou koordinaci. Ke zmírnění kumulace termínů připravil OŠMS pro rok 2017 rozložení termínů do jarní a podzimní části roku dle typu organizací. |
| Návrh řešení | Odbor školství, mládeže a sportu a oddělení řízení lidských zdrojů navrhují radě kraje prodloužit hodnocené období v roce 2017 pro ředitelky/ředitele: a) které/kteří jsou nepřetržitě ve své funkci nejméně 24 měsíců, resp. byly/byli již dvakrát hodnoceni v pravidelném dvanáctiměsíčním cyklu (čl. 2 odst. 4 písm. a) Pravidel), b) jejichž poslední hodnocení bylo pozitivní, bez zásadních výhrad (čl. 2 odst. 4 písm. c) Pravidel), c) u kterých existuje shoda mezi hodnotícím týmem a ředitelem příspěvkové organizace (hodnoceným) ve věci plnění vyjednaných osobních cílů (čl. 2 odst. 4 písm. d) Pravidel), d) které/kteří prokázali nadprůměrné zvládnutí manažerských kompetencí u hodnocení v roce 2016. Prodloužením hodnoceného období je myšleno, že ředitelky/ředitelé nebudou hodnoceny/hodnoceni v pravidelném ročním termínu v roce 2017, avšak s ročním časovým odstupem, tj. v roce 2018. Seznam ředitelek/ředitelů, pro které je navrženo prodloužení hodnoceného období a kteří naplnili kritéria a - d) je uveden v materiálu RK-03-2017-31, př. 1. |
| Stanoviska | Oddělení právní a krajského živnostenského úřadu nemá k návrhu usnesení připomínky. |
| Návrh usnesení | Rada kraje rozhoduje prodloužit hodnocené období v roce 2017 pro ředitelky/ředitele uvedené v materiálu RK-03-2017-31, př. 1 o rok. |
| Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu, oddělení řízení lidských zdrojů |
| Termín | 31. 1. 2017 |