| RK-17-2005-36.doc RK-17-2005-36pr1www.doc | |
| Číslo materiálu | 36 |
| Číslo jednací | RK-17-2005-36 |
| Název | Stanovení výše platu |
| Zpracoval | D. Špačková |
| Předkládá | Z. Ludvík |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Etela Coufalová, ředitelka Dětského domova Nová Ves u Chotěboře, dosáhla délky započitatelné praxe, která je stanovena v nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů jako podmínka pro postup do vyššího platového stupně. |
| Návrh řešení | V souladu s § 4 nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, přísluší výše uvedené ředitelce s účinností od 1. 6. 2005 tarifní plat ve vyšším platovém stupni dle materiálu RK-17-2005-36, př. 1. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje stanovuje v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, plat Etele Coufalové, ředitelce Dětského domova Nová Ves u Chotěboře, s účinností od 1. 6. 2005, dle materiálu RK-17-2005-36, př. 1. |
| Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu |
| Termín | květen 2005 |