| RK-08-2015-09.doc RK-08-2015-09pr01.doc | |
| Číslo materiálu | 09 |
| Číslo jednací | RK-08-2015-09 |
| Název | Stanovení pravidel pro hmotnou zainteresovanost ředitelů nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina a Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina, příspěvkové organizace |
| Zpracoval | J. Dvořáková |
| Předkládá | S. Měrtlová, I. Hanáková Kosourová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Odbor zdravotnictví předkládá radě kraje pro zvýšení motivace ředitelů velkých zdravotnických příspěvkových organizací zřizovaných Krajem Vysočina návrh na odměňování ředitelů nemocnic a Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina, příspěvkové organizace (dále ZZS KV ) za rok 2015. Celý systém je založen na hodnocení jak ekonomických ukazatelů (vyrovnané hospodaření, závazky po lhůtě splatnosti, likvidita, regulační mechanizmy úhradové vyhlášky), tak celé řady dalších ukazatelů z oblasti poskytování zdravotní péče, komunikace s pacienty, personálem, zřizovatelem a dosažení stanovených osobních cílů (úkolů). Osobní cíle (úkoly) jsou pro ředitele nemocnic stanoveny čtyři s následujícími termíny splnění: 31. 3. 2015, 30. 4. 2015, 31. 5. 2015 a 31. 12. 2015. Osobní cíle pro ředitelku ZZS KV jsou stanoveny tři s termíny splnění do 31. 3. 2015, 30. 11. 2015 a 31. 12. 2015. Zpracované materiály budou zasílány v souladu s Pravidly Rady Kraje Vysočina o komunikaci mezi Krajem Vysočina a příspěvkovými organizacemi zřizovanými Krajem Vysočina a o užívání Portálu příspěvkových organizací Kraje Vysočina ze dne 3. 12. 2013 č. 11/13 jako podklad pro jednání rady kraje. Při vyhodnocování osobních úkolů, jejichž výstupem má být písemný materiál, bude hodnocena obsahová komplexnost (v rámci stanovených ukazatelů dle materiálu RK-08-2015-09, př. 1), možnost dalšího využití a kvalita zpracování. V závislosti na plnění uvedených ukazatelů odbor zdravotnictví a oddělení řízení lidských zdrojů v souladu s § 134a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, navrhnou radě kraje stanovit cílové odměny ředitelům nemocnic a ředitelce ZZS KV. Cílové odměny budou vyplaceny z vlastních zdrojů organizace. Osobní cíle (úkoly) pro ředitele nemocnic: 1. Komplexní rozbor zdravotnických služeb poskytovaných v nemocnicích v Kraji Vysočina (s přihlédnutím ke všem vývojovým trendům, hrazení zdravotnické péče ze strany zdravotních pojišťoven, demografickému vývoji, poskytování špičkové péče pro obyvatele kraje). Termín: 31. 3. 2015. 2. Naplnění jednotlivých knihoven vytvořených v rámci aplikace Dokumentová úložiště PO v oblasti zdravotnictví. Termín: 30. 4. 2015. 3. Aktivní spolupráce v rámci projektu Jednotný NIS (sjednocení ošetřovatelského procesu (dokumentace) a vybraného klinického procesu napříč všemi nemocnicemi zřizovanými krajem). Termín: 31. 5. 2015. 4. Zajištění dodávky licencí a implementace modulu DMS (Document Management System - nástroje pro celkovou správu elektronických dokumentů v organizaci) realizovaného v rámci jednotného ERP systému (implementace a následné užívání systému bude u všech nemocnic a ZZS KV minimálně v rozsahu funkcionalit vydefinovaných Nemocnicí Jihlava, příspěvkovou organizací a Nemocnicí Třebíč, příspěvkovou organizací). Termín: 31. 12. 2015. Osobní úkoly pro ředitelku ZZS KV: 1. Komplexní rozbor zdravotnických služeb poskytovaných v nemocnicích v Kraji Vysočina (spolupráce, rozvoj komunikace a podpora řešení otázek činnosti ZZS KV ve vazbě na terén a nemocnice). Termín: 31. 3. 2015. 2. Aktivní spolupráce při realizaci a ukončení projektu Modernizace a standardizace vybavení ZZS Kraje Vysočina včetně převedení majetku k hospodaření ZZS KV (úspěšná realizace veřejné zakázky a následné dodání sanitních vozidel a ostatního vybavení v souladu s uzavřenými smlouvami). Termín: 30. 11. 2015. 3. Zajištění dodávky licencí a implementace modulu DMS (Document Management System - nástroje pro celkovou správu elektronických dokumentů v organizaci) realizovaného v rámci jednotného ERP systému (implementace a následné užívání systému bude u všech nemocnic a ZZS KV minimálně v rozsahu funkcionalit vydefinovaných Nemocnicí Jihlava, příspěvkovou organizací a Nemocnicí Třebíč, příspěvkovou organizací). Termín: 31. 12. 2015. Bodovací systém a modelový výsledek hodnocení dle jednotlivých ukazatelů je uveden v materiálu RK-08-2015-09, př. 1. Systém má kromě bonusových ukazatelů (ekonomických a obecných) i ukazatele sankční, které základní sazbu snižují. Současně jsou v návrhu systému odměňování ředitelů stanoveny osobní cíle. Novým ukazatelem je hodnocení komplexního přínosu ředitele nemocnice a ZZS KV pro kraj a jeho občany (pacienty), kvalitní (efektivní, účelná) vzájemná spolupráce s ostatními příspěvkovými organizacemi zřizovanými krajem (např. zdravotnictví, sociální služby, školství), který bude vyhodnocován ve spolupráci s gesčním radním pro zdravotnictví, ředitelem krajského úřadu/sekčním ředitelem a vedoucím odboru zdravotnictví dle potřeby, maximálně dvakrát ročně. V případě zjištění závažných nedostatků na základě veřejnosprávních a jiných kontrol (neefektivní, neúčelné nakládání s veřejnými prostředky) může rada kraje rozhodnout o snížení či zamítnutí odměny. Stejně tak v případě opakovaných nedostatků u individuálně zadávaných úkolů a problémů v komunikaci bude radě kraje doporučeno odměnu výrazně snížit nebo zamítnout. |
| Návrh řešení | Odbor zdravotnictví a oddělení řízení lidských zdrojů doporučují radě kraje schválit systém odměňování ředitelů nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina a ZZS KV na rok 2015 dle materiálu RK-08-2015-09, př. 1. Výsledek není vázán na rozpočtové opatření, odměny budou vždy hrazeny z vlastních prostředků organizace. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje schvaluje systém odměňování ředitelů nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina a Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina, příspěvkové organizace, na rok 2015 dle materiálu RK-08-2015-09, př. 1; ukládá ředitelům nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina a Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina, příspěvkové organizace, plnit a předkládat zpracované osobní cíle (úkoly) způsobem a v termínech stanovených materiálem RK-08-2015-09. |
| Odpovědnost | odbor zdravotnictví, oddělení řízení lidských zdrojů, ředitelé nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina a Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina, příspěvkové organizace |
| Termín | 31. 12. 2015 |