RK-32-2009-34.doc | |
Číslo materiálu | 34 |
Číslo jednací | RK-32-2009-34 |
Název | Individuální projekt - dočasné navýšení počtu zaměstnanců kraje po dobu realizace projektu |
Zpracoval | M. Březina, V. Švarcová, J. Bína |
Předkládá | Z. Kadlec |
Počet příloh | |
Popis problému | Rada kraje na svém zasedání dne 30. 6. 2009 usnesením č. 0987/22/2009/RK schválila v konečné podobě individuální projekt Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina . Podpora projektu byla Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR přiznána Rozhodnutím o poskytnutí dotace č. OPLZZ-ZS22-18/2009 ze dne 14. 9. 2009. Podstata individuálního projektu: Jedná se o zvláštní typ projektu, který mohou v rámci Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost, prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti, oblast podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb podávat kraje a některé ústřední státní orgány. Projekty je možné podávat průběžně a MPSV ve zmíněném programu vytvořilo prostor pro financování a rozvoj vybraných služeb sociální prevence (azylové domy, domy na půli cesty, nízkoprahová zařízení pro děti a mládež, sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, sociálně terapeutické dílny, terénní programy sociální rehabilitace a intervenční centra). Jde z větší části o služby, které se poskytují bez úhrady anebo úhrada pokrývá jen méně významnou část nákladů. Většina z těchto služeb je v kraji zastoupena. Rozpočet nákladů uvedených činností v roce 2008 činil více než 60 mil. Kč. Podmínky individuálního projektu umožňují financovat předmětné služby po dobu nejméně tří let a tří měsíců (čtyři roky je možné realizovat projekt). Na základě jednání s poskytovateli předpokládáme, že pro financování služeb bude v roce 2010 vyčleněno asi 78 mil. Kč a tento objem poroste pro další roky o 5 %. Celkový objem projektu je 290 771 036 Kč a náklady na jeho administraci jsou kryty v rámci projektu. Počátek čerpání finančních prostředků přiznaných k realizaci individuálního projektu očekáváme nejdříve od poloviny října 2009. V tomto termínu dojde na základě rozhodnutí MPSV na účet kraje částka 29 mil. Kč. Ze strany kraje bude přijata na účet pro realizaci projektu. Nástup pracovníků je předpokládán nejdříve k 1. 11. 2009. Personální zabezpečení individuálního projektu: 1. Projektový manažer: 1 pracovní úvazek Vedoucí realizačního týmu, který koordinuje průběh projektu, vyhodnocuje způsob naplňování aktivit projektu a jeho indikátorů, zpracovává monitorovací zprávy, jedná s MPSV o změnách projektu a kontroluje činnost členů týmu. 2. Manažer poskytování služeb 1 pracovní úvazek Komunikuje s poskytovateli služeb, sbírá data o naplňování indikátorů projektu, o síti poskytovatelů, efektivitě jejich činnosti, podporuje komunikaci mezi poskytovateli navzájem i komunikaci s obcemi. 3. Finanční manažer projektu 1 pracovní úvazek Řídí projekt po finanční stránce, zajišťuje zpracování finanční části monitorovacích zpráv, zpracování žádostí o platbu, zajišťuje finanční kontrolu v rámci projektu. 4. Odborný asistent projektu 1 pracovní úvazek Zajišťuje administrativu projektu, písemnou komunikaci s poskytovateli, podílí se na realizaci výběrových řízení, konferencí a seminářů. Všechna funkční místa pro individuální projekt budou obsazena po projednání s odborovou organizací na dobu určitou - dobu realizace individuálního projektu. Osobní náklady na tato funkční místa budou hrazeny z projektu. Současný počet zaměstnanců kraje Vysočina zařazených do Krajského úřadu kraje Vysočina rada kraje stanovila na svém zasedání dne 23. 6. 2009 usnesením č. 0907/21/2009/RK k 1. 7. 2009 na 415 zaměstnanců. |
Návrh řešení | Ředitel krajského úřadu navrhuje radě kraje stanovit počet zaměstnanců kraje Vysočina zařazených do krajského úřadu k 15. 10. 2009 na 419 zaměstnanců. |
Stanoviska | Oddělení řízení lidských zdrojů souhlasí s návrhem usnesení za předpokladu, že budou veškeré osobní náklady včetně souvisejících odvodů (na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění a na zákonné pojištění hrazené zaměstnavatelem) hrazeny přímo ze zvláštního účtu projektu. Oddělení hospodářské správy souhlasí s návrhem usnesení, pro nové zaměstnance jsou na pracovišti Tolstého 15, Jihlava, 4 volná pracovní místa, která budou muset být vybavena kancelářským nábytkem, předpokládanou částku na vybavení (160 tis. Kč) bude možné čerpat ze schváleného rozpočtu kapitoly Krajský úřad. |
Návrh usnesení | Rada kraje stanoví v souladu s ustanovením § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, počet zaměstnanců kraje Vysočina zařazených do krajského úřadu k 15. 10. 2009 na 419 zaměstnanců. |
Odpovědnost | ředitel krajského úřadu |
Termín | 15. 10. 2009 |