Pracovní náplň
| Jméno a příjmení | Bc. Filip Řáda |
|---|---|
| Sekce: | Sekce ekonomiky a podpory |
| Odbor: | odbor analýz a podpory řízení |
| Oddělení: | |
| Funkční místo: | úředník na úseku analýz a statistiky |
| Kancelář, budova: | 1.06 D, Žižkova 1882/57, Jihlava |
1. Kompetence vyplývající z organizačního řádu
- navrhuje, koordinuje a řídí další rozvoj datového skladu,
- organizačně zajišťuje nebo se přímo podílí na zpracování ad-hoc analýz pro samosprávné orgány kraje a ostatní odbory a oddělení úřadu,
- navrhuje, koordinuje a řídí optimalizaci (provozních) datových zdrojů úřadu (slučování, čištění, archivace apod.),
- podílí se na vytváření kritérií a metod hodnocení investic
- podílí se na vytváření kritérií a modelů hodnocení efektivnosti hospodaření zejména v oblasti příspěvkových organizací,
- provádí systémové analýzy složitých procesů, analýzy a projektování bází dat, zajišťuje realizaci projektů automatického zpracování dat, a to zejména s využitím datového skladu
- vytváří podklady pro standardizované hodnocení činnosti jednotlivých příspěvkových organizací a jejich výkonnosti.
- připravuje podklady pro zřizovatelské odbory a spolupracuje na výstupech.
- vytváří a poskytuje podpůrné nástroje a podporu zpracování dat v rámci procesního a strategického řízení úřadu,
- vytváří návrhy ukazatelů na měření výkonnosti jednotlivých procesů, včetně postupu pro jejich vyhodnocování
2. Další kompetence
- plní povinnosti vyplývající z organizačního, pracovního řádu a ostatních vnitřních předpisů
- zpracování ad-hoc analýzy na vyžádání