Pracovní náplň
Jméno a příjmení | Jana Činčárová |
---|---|
Sekce: | ředitel |
Odbor: | odbor personální a hospodářské správy |
Oddělení: | |
Funkční místo: | úředník na úseku vzdělávání a péče o zaměstnance |
Kancelář, budova: | 1.25 C, Žižkova 1882/57, Jihlava |
1. Kompetence vyplývající z organizačního řádu
- zajišťuje agendu tvorby a čerpání sociálního fondu,
- zajišťuje agendu čerpání a správy osobních kont zaměstnanců
- zajišťuje agendu týkající se příspěvku na dopravu poskytovaného zaměstnancům
- zajišťuje správu Personálního informačního systému (dále jen "PIS")
- zajišťuje výběr nových zaměstnanců
- zajišťuje tvorbu programů a zásad personálního a sociálního rozvoje
- zajišťuje tvorbu koncepce přípravy a vzdělávání zaměstnanců kraje
- zajišťuje sledování a ověřování zvláštní odborné způsobilosti a další formy ověřování pracovních způsobilostí u vybraných funkcí
- zajišťuje agendu rovných příležitostí a agendu slaďování osobního a pracovního života,
2. Další kompetence
- zajišťuje spisovou službu za svěřený úsek agendy výchovy a vzdělávání
- zajišťuje provádění anket a vyhodnocování výsledků za svěřený úsek
- zajišťuje statistickou a rozborovou činnost
- zajišťuje agendu likvidace faktur za úhradu plateb čerpání sociálního fondu
- zastupuje v době nepřítomnosti úředníka na úseku výchovy a vzdělávání
- zastává roli garanta informačního aktiv Osobní konta, Příspěvek na dopravu a plní povinnosti z této role vyplývající podle Směrnice, kterou se stanoví bezpečnostní politika Kraje Vysočina
- plní povinnosti vyplývající z organizačního, pracovního řádu a ostatních vnitřních předpisů