RK-22-2007-30.doc RK-22-2007-30pr1.doc RK-22-2007-30pr2.doc RK-22-2007-30pr2upr1.doc | |
Číslo materiálu | 30 |
Číslo jednací | RK-22-2007-30 |
Název | Stanovení platu |
Zpracoval | K. Látera, D. Špačková |
Předkládá | Z. Ludvík |
Počet příloh | |
Popis problému | Na základě výsledků veřejnosprávní kontroly, která se uskutečnila dne 26. 6. 2006 na Obchodní akademii Dr. Albína Bráfa a Jazykové škole s právem státní jazykové zkoušky Třebíč, (dále jen OA), byl řediteli stanoven usnesením Rady kraje Vysočina č. 1745/36/2006/RK ze dne 5. 12. 2006 plat s účinností od 1. 1. 2007. |
Návrh řešení | Podle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, může zaměstnavatel zaměstnanci, který dlouhodobě dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo plní větší rozsah pracovních úkolů než ostatní zaměstnanci, poskytovat osobní příplatek. OŠMS předkládá radě kraje, na základě § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, návrh na stanovení platu ředitele OA (porovnání výše platu materiál RK-22-2007-30, př. 1). K novému stanovení osobního příplatku dochází v souvislosti s odstraněním nedostatků zjištěných kontrolou. |
Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
Návrh usnesení | Rada kraje stanoví v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, plat RNDr. Pavlu Svobodovi, řediteli Obchodní akademie Dr. Albína Bráfa a Jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky Třebíč, s účinností od 1. 8. 2007 dle materiálu RK-22-2007-30, př. 2. |
Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu |
Termín | červenec 2007 |