| RK-06-2006-59.doc RK-06-2006-59pr1www@.doc | |
| Číslo materiálu | 59 |
| Číslo jednací | RK-06-2006-59 |
| Název | Potup ředitelů příspěvkových organizací do vyššího platového stupně |
| Zpracoval | R. Hošek |
| Předkládá | V. Švarcová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Ředitel Domova důchodců Velký Újezd, ředitelka Ústavu sociální péče Křižanov a ředitelka Domova důchodců Havlíčkův Brod dosáhnou délky započitatelné praxe, která je stanovena v nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, jako podmínka pro postup do vyššího platové stupně. |
| Návrh řešení | V souladu s § 4 nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, přísluší výše uvedeným ředitelům příspěvkových organizací tarifní plat ve vyšším platovém stupni dle materiálu RK-06-2006-59, př. 1. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje stanovuje v souladu s nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, plat Ing. Jaroslavu Pokornému, řediteli Domova důchodců Velký Újezd, PhDr. Marii Bartoškové, ředitelce Ústavu sociální péče Křižanov a Ing. Haně Hlaváčkové, ředitelce Domova důchodců Havlíčkův Brod, v nové výši, dle materiálu RK-06-2006-59, př. 1. |
| Odpovědnost | odbor sociálních věcí a zdravotnictví |
| Termín | květen 2006 |