| RK-01-2006-39.doc RK-01-2006-39pr12www.doc | |
| Číslo materiálu | 39 |
| Číslo jednací | RK-01-2006-39 |
| Název | Stanovení platů a mezd ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných krajem Vysočina |
| Zpracoval | D. Špačková |
| Předkládá | Z. Ludvík |
| Počet příloh | |
| Popis problému | 1. ledna 2006 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 537/2005 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, a v souvislosti s tím se mění platové tarify ředitelů příspěvkových organizací kraje Vysočina. Z tohoto důvodu musí být ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných krajem Vysočina nově stanoven plat, resp. mzda dle ustanovení § 59 odst. 1 písm. i) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, a to s účinností od 1. 1. 2006. |
| Návrh řešení | Odbor školství, mládeže a sportu navrhuje radě kraje promítnout změnu výše platových tarifů do platů ředitelů a stanovit nově platy ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných krajem Vysočina dle přílohy č. 1 tohoto materiálu. Z důvodu převedení tříd při zdravotnických zařízeních pod ředitelství ZŠ a MŠ při ZZ Havlíčkův Brod dochází ke změně příplatku za vedení u ředitele Speciálních škol Třebíč Jaroslava Matějky, ředitelky Speciálních škol Nové Město na Mor. Pavly Dudkové a ředitelky Střední zdravotnické školy, Vyšší zdravotnické školy a Speciálních škol Jihlava PhDr. Marie Říhové. Ke změně osobního příplatku dochází u Mgr. Františka Číhala, ředitele Střední odborné školy a SOU Jihlava, která byla sloučena s Integrovanou střední školou obchodní Jihlava. U ostatních ředitelů zůstávají složky platů /osobní příplatek, příplatek za vedení a zvláštní příplatek/ beze změny. OŠMS rovněž navrhuje stanovit ředitelům plaveckých škol a školního statku s účinností od 1. 1. 2006 mzdu dle přílohy č. 2 tohoto materiálu. Při stanovení výše mzdy ředitelů plaveckých škol a školního statku, odměňovaných podle zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění pozdějších předpisů, je orientačně využíváno nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v němž byly novelou zvýšeny platové tarify, a dále Pravidla Rady kraje Vysočina ke stanovení výše příplatku za vedení, k poskytování osobního a zvláštního příplatku ředitelům příspěvkových organizací kraje Vysočina na úseku školství. Protože se jedná o smluvní mzdu, nemusí být automaticky zvyšována zároveň se zvýšením platových tarifů nebo jinými změnami ve výše uvedeném nařízení. Podle tohoto nařízení se postupuje pouze orientačně a pro změnu mzdy je hlavním hlediskem kvalita řídící práce ředitelů. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje stanovuje * v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platy ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných krajem Vysočina dle materiálu RK-01-2006-39, př. 1; * v souladu s § 4 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění pozdějších předpisů, mzdy ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných krajem Vysočina dle materiálu RK-01-2006-39, př. 2. |
| Odpovědnost | odbor školství, mládeže a sportu |
| Termín | 20. 1. 2006 |