| RK-26-2005-55.doc RK-26-2005-55pr1.xls | |
| Číslo materiálu | 55 |
| Číslo jednací | RK-26-2005-55 |
| Název | Navýšení počtu zaměstnanců |
| Zpracoval | I. Šmídová |
| Předkládá | S. Zikmundová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Rada kraje Vysočina se naposledy zabývala navýšením počtu zaměstnanců kraje Vysočina na svém 17. zasedání (usnesení číslo 0648/17/2005/RK), na kterém stanovila ke dni 01. 06. 2005 počet zaměstnanců kraje Vysočina zařazených do Krajského úřadu kraje Vysočina na 389. Odbor regionálního rozvoje požádal v souvislosti s realizací projektu dle Žádosti o projekt v rámci opatření 3.3 SROP (schváleno usnesením rady kraje č. 1179/32/2004 a vzato na vědomí usnesením zastupitelstva kraje č. 338/05/2004) o navýšení počtu zaměstnanců o dva pracovníky. Důvodem pro navýšení je, že v žádosti se kraj zavázel mimo jiné k vytvoření dvou nových pracovních míst. Tento závazek je kraji předepsán jako jeden z řady ukazatelů, kterými se monitorují výsledky celého projektu. Pracovní místa je dle podmínek pro udělení dotace kraj povinen vytvořit nejpozději do jednoho roku od vydání rozhodnutí o přidělení dotace a musí je od data vydání rozhodnutí udržet minimálně tři roky. Nesplnění nastavené hodnoty jakéhokoliv monitorovacího ukazatele je postihováno odejmutím části či celé dotace včetně předepsání penále. |
| Návrh řešení | Odbor sekretariátu ředitele navrhuje v souladu s požadavkem odboru regionálního rozvoje navýšení organizační struktury o dvě funkční místa na úseku realizace projektu SROP 3.3. Obsahová náplň funkčního místa: * poskytuje odbornou a metodickou pomoc a informační podporu obcím v oblasti možností čerpání ekonomických zdrojů pro jejich rozvoj, * zajišťuje tvorbu koncepčních a strategických materiálů ve svěřených oblastech, * zajišťuje zpracování dat v databázi projektových záměrů * připravuje hodnotící zprávy U takto vytvořených míst bude možné mzdové náklady vzniklé v přímé souvislosti s realizací projektu hradit z rozpočtu projektu. Ostatní mzdové náklady (např. při absolvování povinného školení ze zákona) a mzdové náklady na udržení těchto dvou míst po uplynutí realizace projektu ponese kraj. V souvislosti s přípravou ROP 2007 - 2013 a budováním administrativní kapacity se předpokládá, že noví pracovníci se získanými znalostmi a dovednostmi budou začleněni do implementační struktury ROP. V případě nerealizace ROP by byl pracovní poměr ukončen uplynutím sjednané doby a nebyl by již obnovován. O počtu zaměstnanců kraje rozhoduje dle § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, rada kraje. |
| Stanoviska | Odborová organizace souhlasí s uzavřením pracovní smlouvy na dobu tří let. |
| Návrh usnesení | Rada kraje stanoví v souladu s ustanovení § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, počet zaměstnanců kraje Vysočina k 01. 09. 2005 na 391 zaměstnanců. |
| Odpovědnost | ředitelka Krajského úřadu kraje Vysočina |
| Termín | 23. 8. 2005 |