Kraj Vysočina - oficiální internetové stránky Kraje Vysočina
Kraj Vysočina - oficiální internetové stránky Kraje Vysočina
Systém informací samosprávy


Detail materiálu pro radu čj. RK-20-2005-06

RK-20-2005-06.doc  RK-20-2005-06pr1www.doc
Číslo materiálu06
Číslo jednacíRK-20-2005-06
NázevStanovení platu
Zpracoval K. Látera
Předkládá Z. Ludvík
Počet příloh
Popis problémuKrÚ kraje Vysočina, odbor školství, mládeže a sportu obdržel od ČŠI písemnou zprávu ze dne 15. 2. 2005 o výsledu šetření stížnosti Mgr. Věry Burešové na ředitelku Integrované střední školy obchodní, Jihlava, Havlíčkova 109, PhDr. Danu Hamerníkovou. Ve stížnosti stěžovatelka poukazovala na nedostačující odbornou kvalifikaci pedagogických pracovníků školy, kteří vyučují anglický jazyk, a s tím související nedostačující kvalitu a úroveň výuky anglického jazyka.
Ze zprávy ČŠI vyplývá, že tvrzení uvedená ve stížnosti týkající se odborné kvalifikace vyučujících anglického jazyka i tvrzení směřující do oblasti kvality výuky anglického jazyka jsou oprávněná.
Návrh řešení Podle § 7 odst. 3 nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, může zaměstnavatel rozhodnout o zvýšení, snížení popřípadě odejmutí osobního příplatku v závislosti na plnění podmínek stanovených pro poskytování osobního příplatku.
Dle čl. 4 odst. 6 Pravidel Rady kraje Vysočina ke stanovení výše příplatku za vedení, k poskytování osobního a zvláštního příplatku ředitelům příspěvkových organizací kraje Vysočina na úseku školství č. 3/05 ze dne 22. 2. 2005 (dále jen "Pravidla") výši osobního příplatku změní nebo osobní příplatek odejme rada kraje na návrh odboru školství, mládeže a sportu, pokud se změní podmínky, na základě kterých byl přiznán.
Podle čl. 4 odst. 4 Pravidel je osobní příplatek řediteli poskytován na základě hodnocení kvality činnosti v oblastech kvality výchovně vzdělávacího procesu a v oblasti sebevzdělávání, podpory dalšího vzdělávání učitelů a kvality personální práce. Z písemné zprávy České školní inspekce ze dne 15. 2. 2005 o výsledku šetření stížnosti bylo zjištěno, že došlo ke snížení kvality výchovně vzdělávacího procesu a kvality personální práce. Vzhledem k tomu dochází k odebrání osobního příplatku.
StanoviskaStanoviska nebyla vyžádána.
Návrh usneseníRada kraje
stanovuje
v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat PhDr. Dany Hamerníkové, ředitelky Integrované střední školy obchodní, Jihlava, Havlíčkova 109, s účinností od 1. 7. 2005 dle materiálu RK-20-2005-06, př. 1.
Odpovědnost odbor školství, mládeže a sportu
Termín červen 2005
zpět
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 57, 587 33  Jihlava © 2004 webmaster@kr-vysocina.cz