| RK-16-2015-44.doc RK-16-2015-44pr01.doc RK-16-2015-44pr01upr1.doc RK-16-2015-44pr02.doc | |
| Číslo materiálu | 44 |
| Číslo jednací | RK-16-2015-44 |
| Název | Stanovení platu ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací zřizovaných Krajem Vysočina |
| Zpracoval | J. Dočkalová |
| Předkládá | I. Hanáková Kosourová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Materiál řeší stanovení platu ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací zřizovaných Krajem Vysočina z důvodu postupu do vyššího platového stupně. Ředitelky/ředitelé příspěvkových organizací, uvedení v materiálu RK-16-2015-44, př. 1 dosáhnou v měsíci červnu 2015 délky započitatelné praxe, která je stanovena nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen nařízení vlády ), jako podmínka pro postup do vyššího platového stupně. |
| Návrh řešení | Z důvodu postupu do vyššího platového stupně v souladu s § 4 nařízení vlády navrhuje oddělení řízení lidských zdrojů stanovit uvedeným ředitelkám/ředitelům plat s účinností od 1. 6. 2015 dle materiálu RK-16-2015-44, př. 2. Přílohu č. 1 tvoří přehled jednotlivých složek platu před a po navržené úpravě. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje stanoví v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací s účinností od 1. 6. 2015, dle materiálu RK-16-2015-44, př. 2. |
| Odpovědnost | oddělení řízení lidských zdrojů |
| Termín | 31. 5. 2015 |