| RK-19-2013-42.doc | |
| Číslo materiálu | 42 |
| Číslo jednací | RK-19-2013-42 |
| Název | Prodloužení dočasného navýšení pracovních míst schválených na realizaci projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt II |
| Zpracoval | V. Švarcová |
| Předkládá | Z. Kadlec |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Usnesením rady kraje č. 1472/32/2009/RK bylo rozhodnuto o dočasném navýšení počtu zaměstnanců kraje po dobu realizace projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt . Z tohoto projektu jsou do konce května čerpány mzdové výdaje na pozici projektového manažera, finančního manažera, manažera poskytování služeb a odborného asistenta projektu, jejichž způsobilé výdaje jsou financovány z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Pracovní poměry byly se zaměstnanci uzavřeny na dobu určitou do 31. 5. 2013. Kraj Vysočina dále podal žádost o finanční podporu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, a to projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. , kterou rada kraje schválila usnesením č. 1991/37/2012/RK. Nabízí se tak možnost čerpání mzdových výdajů z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost od 1. 6. 2013 ve výši 1,8 úvazku potřebných pro administraci projektu, a to do 31. 3. 2015. Dvě pracovní místa z končícího projektu zůstanou k 1. 6. 2013 neobsazená, ale otázka jejich zachování může být stěžejní pro personální zajištění dalších projektů kraje. Mzdové náklady, povinné pojistné placené zaměstnavatelem a zákonné pojištění odpovědnosti u pozic projektového manažera a finančního manažera, které jsou navrhovány na prodloužení, budou plně hrazeny z prostředků projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. reg. č. CZ.1.04/3.1.00/05.00073, jehož celkový rozpočet je 62 626 200 Kč (85% ESF, 15% státní rozpočet) s výjimkou povinného pojistného placeného zaměstnavatelem a zákonného pojištění odpovědnosti vypočítaných z benefitů zaměstnavatele, které nejsou také uznatelnými výdaji. Na tyto neuznatelné výdaje rozpočtujeme částku 25 000 Kč, jejichž krytí bude následně řešeno financováním z Fondu strategických rezerv. Poslední neuznatelnou položkou jsou odvody do Sociálního fondu ve výši 14 000 Kč. |
| Návrh řešení | Ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina navrhuje Radě Kraje Vysočina schválit prodloužení pracovních míst od 1. 6. 2013 do 31. 3. 2015 v celkové výši 1,8 úvazku pro projekt Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. s kumulovanou obsahovou náplní Projektový manažer a manažer poskytování služeb - 1 celý úvazek, Finanční manažer a odborný asistent projektu - 0,8 úvazku zaměřených na administraci projektu. Tento krok je nezbytnou podmínkou k personálnímu zabezpečení realizace uvedeného projektu, jehož podání bylo schváleno v radě kraje a jehož realizace již byla na základě rozhodnutí MPSV o podpoře také zahájena. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci zajišťující administraci projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt mají zkušenosti s danou problematikou, bylo by výhodné na základě prodloužení pracovních míst prodloužit pracovní poměr na dobu určitou 2 zaměstnancům do 31. 3. 2015, aby po skončení projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt pokračovali po 31. 5. 2013 nadále v administraci projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II . U pozic stávajícího manažera poskytování služeb a odborného asistenta projektu končí pracovní poměr k 31. 5. 2013. Dále ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina navrhuje schválit zvýšení objemu prostředků na platy zaměstnanců o částku 339 000 Kč a rozpočtové opatření ke krytí výše uvedených neuznatelných výdajů na odvody do Sociálního fondu o částku 14 000 Kč. Jedná se o změny, které jsou nezbytné pro finanční zajištění navrženého prodloužení pracovních míst a následné prodloužení pracovních poměrů. Další dvě pracovní místa budou od 1. 6. 2013 uvolněna. Vzhledem k již podaným nebo uvažovaným projektům navrhuje ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina využití dalších dvou pracovních míst z končícího projektu následujícím způsobem. První z nich je zamýšleno na organizaci vzdělávání pro příspěvkové organizace s obsazením pravděpodobně od října s úhradou veškerých nákladů z prostředků projektu Vzděláváním ke kvalitě sociálních služeb, který byl podán a nyní prochází hodnocením. Poslední pozici navrhujeme využít pro realizaci projektu zaměřeného na rozvoj plánování sociálních služeb, jehož přípravu po dohodě s odvětvovým radním zahajujeme. Případný další nárok na personální zabezpečení může vzniknout, pokud se na základě doporučení MPSV kraj zapojí do projektu zaměřeného na metodiku v oblasti sociálně-právní ochrany dětí v souvislosti s reformou péče o ohrožené děti. Tento postup je nejvhodnější cestou k personálnímu zabezpečení projektů, z nichž jeden byl již podán a podání dalších bude pravděpodobně vynuceno objektivními potřebami v rezortu sociálních věcí a řešeno samostatnými materiály. |
| Stanoviska | Ekonomický odbor: ekonomický odbor souhlasí s návrhem usnesení Oddělení řízení lidských zdrojů souhlasí s návrhem usnesením. |
| Návrh usnesení | Rada kraje schvaluje * prodloužení dvou pracovních míst od 1. 6. 2013 do 31. 3. 2015 v celkové výši 1,8 úvazku pro projekt Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. s obsahovou náplní Projektový manažer - 1 celý úvazek, Finanční manažer - 0,8 úvazku, zaměřených na administraci projektu; * zvýšení objemu prostředků na platy zaměstnanců zařazených do krajského úřadu na rok 2013 pro zaměstnance realizující projekty spolufinancované z Evropské unie o částku 339 000 Kč; * rozpočtové opatření spočívající ve zvýšení kapitoly Ostatní finanční operace, § 6330 Převody vlastním fondům v rozpočtech územní úrovně o částku 14 000 Kč na převod finančních prostředků do Sociálního fondu při současném snížení kapitoly Rezerva a rozvoj kraje, § 6409 Ostatní činnosti jinde nezařazené, položky Péče o lidské zdroje a majetek kraje o částku 14 000 Kč; * další využití dvou pracovních míst již schválených ve struktuře krajského úřadu usnesením č. 1472/32/2009/RK pro organizaci vzdělávání a rozvoj plánování sociálních služeb s úhradou veškerých nákladů z prostředků projektu Vzděláváním ke kvalitě sociálních služeb a z prostředků připravovaného projektu zaměřeného na rozvoj plánování sociálních služeb a sociálně-právní ochrany dětí. |
| Odpovědnost | ředitel krajského úřadu |
| Termín | 31. 5. 2013 |