| RK-19-2013-24.doc RK-19-2013-24pr01.doc RK-19-2013-24pr02.doc RK-19-2013-24pr03.xls RK-19-2013-24pr04.doc | |
| Číslo materiálu | 24 |
| Číslo jednací | RK-19-2013-24 |
| Název | Stabilizace zdravotnického personálu v Nemocnici Jihlava, příspěvkové organizaci |
| Zpracoval | J. Šalandová |
| Předkládá | S. Měrtlová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Rada kraje Vysočina dne 16. 2. 2010 usnesením č. 0241/06/2010/RK vzala na vědomí návrh na stabilizaci zdravotnického personálu s cílem zabezpečit lidské zdroje potřebné pro zajištění zdravotní péče ve zdravotnických zařízení zřizovaných Krajem Vysočina prostřednictvím stáží, stipendií a náborových příspěvků. Součástí podmínek stabilizace personálu je možnost poskytnutí náborového příspěvku novému zaměstnanci, a to za předpokladu předchozího uzavření smlouvy o poskytnutí náborového příspěvku s budoucím zaměstnancem. Nemocnice Jihlava, příspěvková organizace (dále také nemocnice ), požádala o povolení výjimky na úhradu nákladů spojených s vyplacením náborového příspěvku za lékaře zařazeného na oddělení klinické biochemie, mikrobiologie a imunologie (1 lékař). Nemocnice k žádosti uvedla, že se jedná o nutnou stabilizaci a posílení personálu, o které se snaží od roku 2002. Bližší informace jsou uvedeny v materiálu RK-19-2013-24, př. 1. Přehled dosud vyplacených náborových příspěvků je uveden v materiálu RK-19-2013-24, př. 3. Nemocnice uzavřela s lékařem (stávajícím zaměstnancem nemocnice) smlouvu o náborovém příspěvku (stabilizační odměně) v celkové výši 100 tis. Kč. Smlouva o poskytnutí náborového příspěvku neobsahuje podmínky dle vzorové smlouvy, kterou vzala rada kraje na vědomí výše uvedeným usnesením, protože se nejedná o smlouvu s budoucím zaměstnancem. Nemocnice náborový příspěvek lékaři vyplatila. Smlouva o poskytnutí náborového příspěvku a pracovní smlouva je uvedena v materiálu RK-19-2013-24, př. 2. |
| Návrh řešení | Odbor zdravotnictví posoudil žádost nemocnice a zjistil, že lékař byl do Nemocnice Jihlava přijat 1. 6. 2009 pro výkon povolání lékaře na infekčním oddělení, kde se připravoval na atestaci v oboru infekční lékařství. Od roku 2010 mu byla pracovní smlouva změněna na dobu neurčitou. Od 1. 1. 2013 podle žádosti nemocnice přešel na oddělení klinické biochemie, mikrobiologie a imunologie a změnil specializační vzdělávání na obor lékařská mikrobiologie. Vyplacení náborového příspěvku se podle usnesení č. 0241/06/2010/RK váže k získání nového zaměstnance. Na základě výše uvedených skutečností odbor zdravotnictví udělení výjimky a vyplacení náborového příspěvku nedoporučuje a navrhuje neschválit poskytnutí náborového příspěvku nemocnici. |
| Stanoviska | Odbor informatiky souhlasí s navrženým postupem. Dotace (ve výši 0,- Kč) byla zaevidována v systému eDotace - ID dotace O00543-02 (materiál RK-19-2013-24, př. 4). |
| Návrh usnesení | Rada kraje neschvaluje poskytnutí náborového příspěvku pro Nemocnici Jihlava, příspěvkovou organizaci, dle materiálů RK-19-2013-24, př. 1 a RK-19-2013-24, př. 2. |
| Odpovědnost | odbor zdravotnictví, ředitel Nemocnice Jihlava, příspěvkové organizace |
| Termín | 14. 6. 2013 |