| RK-18-2013-54.doc | |
| Číslo materiálu | 54 |
| Číslo jednací | RK-18-2013-54 |
| Název | Prodloužení pracovních poměrů zaměstnanců na pozicích projektový a finanční manažer podílejících se na realizaci projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt II |
| Zpracoval | V. Švarcová |
| Předkládá | Z. Kadlec |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Odbor sociálních věcí Krajského úřadu Kraje Vysočina (dále OSV ) předložil radě kraje ke schválení materiál č. 0585/14/2009/RK o dočasném navýšení počtu zaměstnanců kraje po dobu realizace projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt . Z tohoto projektu jsou čerpány mzdové výdaje na pozici projektového manažera, finančního manažera, manažera poskytování služeb a odborného asistenta projektu, jejichž způsobilé výdaje jsou financovány z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Pracovní poměry byly se zaměstnanci uzavřeny na dobu určitou do 31. 5. 2013. Kraj Vysočina dále podal žádost o finanční podporu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, a to projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. , kterou rada kraje schválila usnesením č. 1991/37/2012/RK. Nabízí se tak možnost čerpání mzdových výdajů z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost od 1. 6. 2013 ve výši 1,8 úvazku do 31. 3. 2015. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci zajišťující administraci projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt mají zkušenosti s danou problematikou, bylo by žádoucí prodloužit pracovní poměr na dobu určitou 2 zaměstnancům do 31. 3. 2015, aby po skončení projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt pokračovali po 31. 5. 2013 nadále v administraci projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. . Jedná se o pozici projektového manažera na úvazek 1,0 a pozici finančního manažera na úvazek 0,8. U pozic manažera poskytování služeb a odborného asistenta projektu končí pracovní poměr k 31. 5. 2013. Jejich pracovní místa byla schválena usnesením č. 1472/32/2009/RK jako dočasné navýšení do tohoto data. Vzhledem k dalším již schváleným projektovým aktivitám na odboru sociálních věcí se jeví jako vhodné počítat s jejich dalším využitím a nepřistoupit k jejich snížení ve struktuře krajského úřadu. Další využití je zamýšleno na organizaci vzdělávání pro příspěvkové organizace s obsazením pravděpodobně od října s úhradou veškerých nákladů z prostředků projektu Vzděláváním ke kvalitě sociálních služeb, který byl podán a nyní prochází hodnocením. Čtvrtou pozici navrhujeme využít pro realizaci projektu zaměřeného na rozvoj plánování sociálních služeb, jehož přípravu po dohodě s odvětvovým radním zahajujeme. Další nárok na personální zabezpečení může vzniknout, pokud se na základě doporučení MPSV kraj zapojí do projektu zaměřeného na metodiku v oblasti sociálně-právní ochrany dětí v souvislosti s reformou péče o ohrožené děti. Mzdové náklady, povinné pojistné placené zaměstnavatelem a zákonné pojištění odpovědnosti u pozic projektového manažera a finančního manažera, které jsou navrhovány na prodloužení, budou plně hrazeny z prostředků projektu Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. reg. č. CZ.1.04/3.1.00/05.00073, jehož celkový rozpočet je 62 626 200 Kč (85% ESF, 15% státní rozpočet) s výjimkou povinného pojistného placeného zaměstnavatelem a zákonného pojištění odpovědnosti vypočítaných z benefitů zaměstnavatele, které nejsou také uznatelnými výdaji. Na tyto neuznatelné výdaje rozpočtujeme částku 25 000 Kč. |
| Návrh řešení | Ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina navrhuje Radě Kraje Vysočina schválit prodloužení pracovního poměru dvou funkčních míst od 1. 6. 2013 do 31. 3. 2015 v celkové výši 1,8 úvazku pro projekt Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. s obsahovou náplní Projektový manažer - 1 celý úvazek, Finanční manažer - 0,8 úvazku zaměřených na administraci projektu. |
| Stanoviska | Ekonomický odbor: ekonomický odbor souhlasí s návrhem usnesení Oddělení řízení lidských zdrojů souhlasí s návrhem usnesením. |
| Návrh usnesení | Rada kraje schvaluje * prodloužení pracovního poměru dvou funkčních míst od 1. 6. 2013 do 31. 3. 2015 v celkové výši 1,8 úvazku pro projekt Podpora vybraných sociálních služeb na území Kraje Vysočina - individuální projekt II. s obsahovou náplní Projektový manažer - 1 celý úvazek, Finanční manažer - 0,8 úvazku, zaměřených na administraci projektu; * zvýšení objemu prostředků na platy zaměstnanců zařazených do krajského úřadu na rok 2013 pro zaměstnance realizující projekty spolufinancované z Evropské unie o částku 339 000 Kč; * rozpočtové opatření spočívající ve zvýšení kapitoly Ostatní finanční operace, § 6330 Převody vlastním fondům v rozpočtech územní úrovně o částku 14 000 Kč na převod finančních prostředků do Sociálního fondu při současném snížení kapitoly Rezerva a rozvoj kraje, § 6409 Ostatní činnosti jinde nezařazené, položky Péče o lidské zdroje a majetek kraje o částku 14 000 Kč; * další využití dvou pracovních míst již schválených ve struktuře krajského úřadu usnesením č. 1472/32/2009/RK pro organizaci vzdělávání a rozvoj plánování sociálních služeb s úhradou veškerých nákladů z prostředků projektu Vzděláváním ke kvalitě sociálních služeb a z prostředků připravovaného projektu zaměřeného na rozvoj plánování sociálních služeb a sociálně-právní ochrany dětí. |
| Odpovědnost | ředitel krajského úřadu |
| Termín | 31. 5. 2013 |