| RK-11-2013-53.doc RK-11-2013-53pr01.doc | |
| Číslo materiálu | 53 |
| Číslo jednací | RK-11-2013-53 |
| Název | Podstatná změna II. v projektu Transformace ÚSPMP Těchobuz III. |
| Zpracoval | J. Bína, E. Komínková |
| Předkládá | V. Švarcová |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Kraj Vysočina podal dne 21. 12. 2012 do Integrovaného operačního programu projekt Transformace Ústavu sociální péče pro mentálně postižené Těchobuz III . Tento projekt pod registračním č. CZ.1.06/3.1.00/07.08558 navazuje na projekty Transformace ÚSPMP Těchobuz I. a II. Jeho cílem je vytvořit 4 skupinové domácností o max. počtu 6 osob na domácnost a objekt s prostory pro denní program, prostřednictvím výstavby objektů v Novém Rychnově, Počátkách a Pelhřimově (lokalita Starý Pelhřimov) s celkovou kapacitou 24 uživatelů. Na každý z výše zmíněných projektů lze čerpat způsobilé výdaje na krytí mzdových nákladů na pozici finančního a projektového manažera. Při podávání projektové žádosti byl vyspecifikován na tuto pozici úvazek ve výši 0,5 s ohledem na možnosti čerpání prostředků dle požadavků Integrovaného operačního programu. Na základě doplnění znaleckých posudků a uzavření smluv o smlouvě budoucí na nákup pozemků, došlo ke změně předpokládaných výdajů oproti hodnotám uvedeným v investičním záměru, ze kterého bylo čerpáno při zpracování žádosti o finanční podporu z IOP pro individuální projekt č. CZ.1.06/3.1.00/07.08558. Přesnější hodnoty budou uvedeny v záložkách Potřeby a Zdroje (EDS). Současně došlo ke změně druhu výběrového řízení č. 003 z otevřeného řízení na zjednodušené podlimitní řízení. V důsledku administrativní náročnosti přípravy výběrového řízení č. 003 na vypracování dokumentace staveb a zajištění autorského dozoru vyvstala potřeba posunout vyhlášení tohoto výběrového řízení do měsíce března a tím dojde k posunu navazujících výběrových řízení č. 004, 005 a 006. Tyto změny se promítnou do jednotlivých etap a do harmonogramu projektu. Vzhledem k potřebám projektů a efektivnějšímu čerpání mzdových prostředků navrhujeme původní výše pracovních úvazků projektového a finančního manažera v rozsahu 0,5 upravit v souladu s výší tohoto úvazku v dalších projektech transformace realizovaných Krajem Vysočina takto: Výše pracovního úvazku bude flexibilně měněna dle aktuální potřeby a kumulace pracovních aktivit v průběhu realizace projektu tak, aby byla pracovní činnost manažera efektivní. Změna v projektu je blíže popsána v příloze RK-11-2013-53, př. 1 (Oznámení příjemce o změnách v projektu). |
| Návrh řešení | Navrhujeme radě kraje schválit oznámení dle materiálu RK-11-2013-53, př. 1 a uložit odborům majetkovému a sociálních věcí postupovat podle materiálu RK-11-2013-53, př. 1 a zpracovat toto Oznámení dle požadavků CRR ČR - JV. |
| Stanoviska | Stanoviska nebyla vyžádána. |
| Návrh usnesení | Rada kraje schvaluje oznámení příjemce o změnách v projektu dle materiálu RK-11-2013-53, př. 1; ukládá majetkovému odboru a odboru sociálních věcí postupovat dle materiálu RK-11-2013-53, př. 1 a zapracovat jej do příloh požadovaných MPSV. |
| Odpovědnost | odbor sociálních věcí |
| Termín | 15. 6. 2015 |