| RK-02-2013-50.doc | |
| Číslo materiálu | 50 |
| Číslo jednací | RK-02-2013-50 |
| Název | Prodloužení pracovního poměru zaměstnance, podílejícího se na realiazaci projektů Integrovaného operačního programu Transformace ÚSP Jinošov, Transformace ÚSPMP Těchobuz II. a III. |
| Zpracoval | V. Švarcová |
| Předkládá | Z. Kadlec |
| Počet příloh | |
| Popis problému | Odbor sociálních věcí Krajského úřadu Kraje Vysočina (dále OSV ) předložil radě kraje ke schválení materiál č. RK-39-2010-80 o dočasném navýšení počtu zaměstnanců kraje po dobu realizace projektu Transformace ÚSP Jinošov. Z tohoto projektu jsou čerpány mzdové výdaje na pozici projektového a finančního manažera, jejichž způsobilé výdaje jsou financovány z Integrovaného operačního programu. Pracovní smlouva byla se zaměstnancem sjednána na dobu určitou do 31. 1. 2013. Projekt v průběhu realizace dostál mnoha změn, které byly postupně předkládány radě kraje ke schválení. Dne 23. 8. 2011 Rada Kraje Vysočina schválila usnesením č. 1373/26/2011/RK prodloužení realizace projektu Transformace ÚSP Jinošov do 15. 5. 2013. Na základě této změny vyplynula potřeba prodloužit pracovní smlouvu zaměstnanci, který zajišťuje administraci projektů transformace, do data 30. 4. 2013. OSV dále předložil do Integrovaného operačního programu další dva projekty pod názvy Transformace ÚSPMP Těchobuz II. a III., které rada kraje schválila usnesením č. 1940/36/2012/RK a usnesením č. 2261/40/2012/RK. Nabízí se tak možnost čerpání mzdových výdajů z Integrovaného operačního programu od 1. 5. 2013 ve výši 0,5 úvazku pro každý projekt do data 31. 5. 2015. Vzhledem k tomu, že zaměstnanec zajišťující administraci projektu Transformace ÚSP Jinošov má zkušenosti s danou problematikou, bylo by žádoucí prodloužit pracovní poměr tohoto zaměstnance na dobu určitou do zmíněného data 31. 5. 2015, aby po skončení projektu Transformace ÚSP Jinošov pokračoval nadále v administraci projektů Transformace ÚSPMP Těchobuz II. a III. v celkové výši úvazku 1,0. Mzdové náklady, povinné pojistné placené zaměstnavatelem a zákonné pojištění odpovědnosti budou plně hrazeny z prostředků projektů Transformace ÚSPMP Těchobuz II. reg. č. CZ.1.06/3.1.00/07.08461, jehož celkový rozpočet je 64 719 211,- Kč a z projektu Transformace ÚSPMP Těchobuz III., reg. č. CZ.1.06/3.1.00/07.08558, jehož celkový rozpočet je 41 121 995,- Kč (85% ESF, 15% státní rozpočet) s výjimkou povinného pojistného placeného zaměstnavatelem a zákonného pojištění odpovědnosti vypočítaných z benefitů zaměstnavatele, které také nejsou uznatelnými výdaji. |
| Návrh řešení | Ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina navrhuje Radě Kraje Vysočina vzít na vědomí informaci o prodloužení pracovního poměru jednoho funkčního místa do 30. 4. 2013 pro projekt Transformace ÚSP Jinošov a do ukončení aktivit projektů Transformace ÚSPMP Těchobuz II. a III. (předpokládané ukončení do 31. 5. 2015) s obsahovou náplní funkčního místa zaměřeného na administraci projektů transformace. |
| Stanoviska | Stanovisko ekonomického odboru bude předloženo na jednání rady kraje. Oddělení řízení lidských zdrojů souhlasí s návrhem usnesení. |
| Návrh usnesení | Rada kraje bere na vědomí informaci o prodloužení pracovního poměru jednoho funkčního místa do 30. 4. 2013 pro projekt Transformace ÚSP Jinošov a do ukončení aktivit projektů Transformace ÚSPMP Těchobuz II. a III. s obsahovou náplní funkčního místa zaměřeného na administraci projektů transformace, tj. do 31. 5. 2015. |
| Odpovědnost | ředitel krajského úřadu |
| Termín | 31. 5. 2015 |